Posts from 1月 5, 2026

外国人採用の「不確実性」を排除する：フィリピン人材の定着率を高めるコンプライアンスと受入体制の最適解 日本の人手不足は待ったなしの経営課題です。多くの企業がフィリピン人材の魅力に気づきながら、「海外の送り出し機関との直接 […]