貴社を支える、揺るぎない連携体制
私たちは、貴社とフィリピンの架け橋となり、採用プロジェクト全体を成功へと導く土台を築きます。
🏢日本の受け入れ企業様
- 信頼できる機関が分からない…
- 手続きが複雑で時間が無い…
- 現地の様子が見えず不安…
- 言葉の壁が心配…
コンサルティング東京合同会社
ワンストップ・サポートハブ
🔍送り出し機関の厳選
📄MWO書類作成サポート
🗣️面接・ガイダンス通訳
🚗フィリピン現地案内
📑履歴書の翻訳
🤝全プロセスの伴走支援
🇵🇭フィリピン送り出し機関
- 優秀な人材プール：
高い学習意欲と明確なキャリア目標を持つ候補者が多数在籍。 - DMW準拠の運営：
正規ライセンスを保有し、クリーンで透明性の高い運営体制。 - 質の高い事前教育：
日本語、日本の文化・労働慣行に関する実践的な研修プログラムを提供。
私たちのパートナー選定基準（6つの品質ゲート）
なぜ高品質なパートナーシップを築けるのか？私たちは貴社の代理人として、以下の厳格な基準で送り出し機関を評価します。
人材の質と意欲
「日本で働きたい」という強い意志と、貴社で活躍できるポテンシャルを持つ人材を多段階でスクリーニングします。
法令遵守と透明性
DMW正規ライセンスはもちろん、不当な手数料徴収がないか等、クリーンな運営体制を徹底的に調査します。
実践的な事前教育
入社後の教育コストを削減するため、日本語能力、ビジネスマナー、5Sなど、来日前の教育内容を評価します。
円滑な連携体制
貴社の要望を正確に理解し、迅速に対応できるコミュニケーション能力と、誠実な協力姿勢を重視します。
財務健全性と安定性
急な倒産などで貴社にご迷惑がかからぬよう、財務状況も調査。長期的に安定した協力関係を築ける相手を選びます。
教育施設と学習環境
候補者が集中して学習に取り組めるよう、使用教材の適切性、講師陣の指導レベル、そして実習設備の充実度などを現地で直接確認。質の高い教育環境であることを担保します。